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セミナー

日付テーマ内容状況
平成28年
 6月18日(土)
特別企画!助成金セミナー経営者・人事総務担当者が知っておくべき助成金・個別相談会 
平成28年
 5月21日(土)
WordPress
4時間集中講座
自分で作るホームページ 
平成28年
 4月16日(土)
ITセミナーWordPress・GoogleApps・ZohoCRMを使って
一括管理をしませんか?
 
平成28年
 3月19日(土)
第5期
池田少折の労務管理実践道場
上級篇 第12回

調停技法
労務担当・士業に必要なコミュニケーション調停技法 
平成28年
 3月19日(土)
第5期
池田少折の労務管理実践道場
上級篇 第11回

労使間紛争
ADR・あっせん等 
平成28年
 2月20日(土)
第5期
池田少折の労務管理実践道場
上級篇 第10回

就業規則
特定個人情報保護規程、
継続雇用の無期転換ルールの特例規定等
 
平成28年
 2月20日(土)
第5期
池田少折の労務管理実践道場
上級篇 第9回

就業規則
言葉の定義・服務・懲戒は時代にあっていますか? 
平成28年
 1月16日(土)
第5期
池田少折の労務管理実践道場
上級篇 第8回

個人情報保護法
個人情報保護の推進体制、組織・人的・物理的・技術安全 
平成28年
 1月16日(土)
第5期
池田少折の労務管理実践道場
上級篇 第7回

個人情報保護法
法律の背景と取り組み・リスク分析 
平成27年
12月12日(土)
第5期
池田少折の労務管理実践道場
上級篇 第6回

人間関係トレーニング
選択心理学にもとづく、人間関係がうまくいく
コミュニケーショントレーニング
 
平成27年
12月12日(土)
第5期
池田少折の労務管理実践道場
上級篇 第5回

メンタルへルス
ストレスチェック 
平成27年
11月21日(土)
第5期
池田少折の労務管理実践道場
上級篇 第4回

法定調書
法定調書の作成及び提出時の注意点 
平成27年
11月21日(土)
第5期
池田少折の労務管理実践道場
上級篇 第3回

年末調整
年末調整をする際の注意点。年末調整に実際に挑戦! 
平成27年
10月17日(土)
第5期
池田少折の労務管理実践道場
上級篇 第2回

助成金<上級篇>
いま、お勧めの助成金は? マル秘テクニック 
平成27年
10月17日(土)
第5期
池田少折の労務管理実践道場
上級篇 第1回

助成金<基礎篇>
受給条件は?難易度は?助成金申請上の注意点 
平成27年
 9月12日(土)
第5期
池田少折の労務管理実践道場
基礎篇 第12回

労働法総論
知っておきたい労働法 こうすればいろいろ解決できます! 
平成27年
 9月12日(土)
第5期
池田少折の労務管理実践道場
基礎篇 第11回

育児休業・介護休業
妊娠~育児休業復帰後の流れ まだ注意することは? 
平成27年
 8月 8日(土)
第5期
池田少折の労務管理実践道場
基礎篇 第10回

年金の仕組み
繰上げ支給も視野に入れる雇用保険との併給調整 
平成27年
 8月 8日(土)
第5期
池田少折の労務管理実践道場
基礎篇 第9回

事業場での労災対応
実際起こったら、どう対応する!?注意点をおさえよう。 
平成27年
 7月11日(土)
第5期
池田少折の労務管理実践道場
基礎篇 第8回

給与計算<上級篇>
実際の給与計算にいざチャレンジ! 
平成27年
 7月11日(土)
第5期
池田少折の労務管理実践道場
基礎篇 第7回

給与計算<基礎篇>
給与計算時の注意点。
ホントはどうするのが正しいの?
 
平成27年
 6月13日(土)
第5期
池田少折の労務管理実践道場
基礎篇 第6回

労働保険年度更新
実際にチャレンジ!
一括有期事業の場合はどうする?
 
平成27年
 6月13日(土)
第5期
池田少折の労務管理実践道場
基礎篇 第5回

社会保険算定基礎届
社員、パートタイマー、様々なケースの対応。 
平成27年
 5月16日(土)
第5期
池田少折の労務管理実践道場
基礎篇 第4回

労使協定
種類や届出の有無を知ろう。
労働時間と労使協定の重要な関係。
 
平成27年
 5月16日(土)
第5期
池田少折の労務管理実践道場
基礎篇 第3回

労働時間
労働時間の適切な把握が事業所にとっては重要。
とっても奥が深いのです。
 
平成27年
 4月18日(土)
第5期
池田少折の労務管理実践道場
基礎篇 第2回
労働保険・社会保険の調査
~調査の流れ、注意点、対応等~ 
平成27年
 4月18日(土)
第5期
池田少折の労務管理実践道場
基礎篇 第1回

労働保険・社会保険
労働保険・社会保険の手続きあれこれ・・・
~こんな時はどうするの~
 
平成27年
 3月14日(土)
第4期
池田少折の労務管理実践道場
上級篇 第12回

 
成功を引き寄せる「7プロセス」と「15のキーワード」 
平成27年
 3月14日(土)
第4期
池田少折の労務管理実践道場
上級篇 第11回

労使間紛争 ADR
労務担当・士業に必要なコミュニケーション技法 
平成27年
 2月14日(土)
第4期
池田少折の労務管理実践道場
上級篇 第10回

就業規則
退職金制度 未確定の借金を背負うことから会費をしておこう! 
平成27年
 2月14日(土)
第4期
池田少折の労務管理実践道場
上級篇 第9回

就業規則
賃金制度 気になる賃金 どのように表現すればイイ? 
平成27年
 1月17日(土)
第4期
池田少折の労務管理実践道場
上級篇 第8回

人事制度
評価制度を運用するために必須!
考課者訓練<実践篇>
 
平成27年
 1月17日(土)
第4期
池田少折の労務管理実践道場
上級篇 第7回

人事制度
評価制度を運用するために必須!
考課者訓練<基礎篇>
 
平成26年
12月13日(土)
第4期
池田少折の労務管理実践道場
上級篇 第6回

メンタルヘルス
義務づけられた「ストレスチェック」ってナニするの? 
平成26年
12月13日(土)
第4期
池田少折の労務管理実践道場
上級篇 第5回

ハラスメント
セクハラ・パワハラ
番外編:社内恋愛とストーカー
 
平成26年
11月15日(土)
第4期
池田少折の労務管理実践道場
上級篇 第4回

法定調書
法定調書の作成及びの提出時の注意点 
平成26年
11月15日(土)
第4期
池田少折の労務管理実践道場
上級篇 第3回

年末調整
年末調整をする注意点。 年末調整に実際に挑戦! 
平成26年
10月18日(土)
第4期
池田少折の労務管理実践道場
上級篇 第2回

助成金<上級篇>
いま、お勧めの助成金は? マル秘テクニック 
平成26年
10月18日(土)
第4期
池田少折の労務管理実践道場
上級篇 第1回

助成金<基礎篇>
受給要件は?難易度は?助成金申請上の注意点 
平成26年
 9月20日(土)
第4期
池田少折の労務管理実践道場
基礎篇 第12回

育児休業・介護休業
妊娠から育児休業復帰後の流れ
まだ注意することは?
 
平成26年
 9月20日(土)
第4期
池田少折の労務管理実践道場
基礎篇 第11回
 
労働法総論
知っておきたい労働法
こうすればいろいろ解決できます!
 
平成26年
 8月 9日(土)
第4期
池田少折の労務管理実践道場
基礎篇 第10回
 
事業場での労災
どう対応する!?
労災かくしって本当は何?
 
平成26年
 8月 9日(土)
第4期
池田少折の労務管理実践道場
基礎篇 第9回

年金の仕組みを知る
年金いくらもらえるの?
こんなときどうすれば?
 
平成26年
 7月12日(土)
第4期
池田少折の労務管理実践道場
基礎篇 第8回

給与計算<上級篇>
実際の給与計算にいざチャレンジ! 
平成26年
 7月12日(土)
第4期
池田少折の労務管理実践道場
基礎篇 第7回

給与計算<基礎篇>
時間外手当の計算等、
社労士ならではの給与計算のポイント
 
平成26年
 6月14日(土)
第4期
池田少折の労務管理実践道場
基礎篇 第6回

労働保険年度更新
目からウロコの裏ワザ教えます! 
平成26年
 6月14日(土)
第4期
池田少折の労務管理実践道場
基礎篇 第5回

社会保険算定基礎届
社員、パートタイマー、
様々なケースの対応
 
平成26年
 5月10日(土)
第4期
池田少折の労務管理実践道場
基礎篇 第4回

労働保険、社会保険
離職票の書き方ひとつで
失業給付がかわる!
 
平成26年
 5月10日(土)
第4期
池田少折の労務管理実践道場
基礎篇 第3回

労働保険、社会保険
原則からイレギュラーな場合の対応策も 
平成26年
 4月12日(土)
第4期
池田少折の労務管理実践道場
基礎篇 第2回

労使協定
労使間の取り決めごとに必要な協定
種類や届出の有無を知ろう
 
平成26年
 4月12日(土)
第4期
池田少折の労務管理実践道場
基礎篇 第1回
 
奥が深い労働時間
労働時間の適切な把握が
事業所にとっては重要です
 
平成26年
 3月15日(土)
第3期
池田少折の労務管理実践道場
上級篇第12回

行動するためのノウハウ
マーケティングとマネジメント      
※修了式
 
平成26年
 3月15日(土)
第3期
池田少折の労務管理実践道場
上級篇 第11回

人生で一番大事なこと
信念を明確にし、磨きこむための
究極のチンチンワーク
 
平成26年
 2月15日(土)
第3期
池田少折の労務管理実践道場
上級篇 第10回

労使間紛争
ADR 労務担当・士業に
必要なコミュニケーション技法
 
平成26年
 2月15日(土)
第3期
池田少折の労務管理実践道場
上級篇 第9回 

人事制度
社長が昇給したい人財とは?
降給したい人罪とは?
 
平成26年
 1月18日(土)
第3期
池田少折の労務管理実践道場
上級篇 第8回

就業規則
誤りやすい注意点 懲戒 守秘義務
競業避止 労働時間 賃金等
 
平成26年
 1月18日(土)
第3期
池田少折の労務管理実践道場
上級篇 第7回

労務担当者に
必要な会計処理
把握すべき勘定科目 仕訳とは? 
平成25年
12月14日(土)
第3期
池田少折の労務管理実践道場
上級篇 第6回
 
傾聴訓練
メンタル問題予防にもおすすめ!
コミュニケーション力アップ!! 
 
平成25年
12月14日(土)
第3期
池田少折の労務管理実践道場
上級篇 第5回

コミュニケーション
やる気に満ちた職場づくり 
平成25年
11月16日(土)
第3期
池田少折の労務管理実践道場
上級篇 第4回

法定調書/
給与明細書電子化
法定調書の作成及び提出時の注意点 
電子化システムの多様な利用方法
 
平成25年
11月16日(土)
第3期
池田少折の労務管理実践道場
上級篇 第3回

年末調整
年末調整をする注意点。
年末調整に実際に挑戦!
 
平成25年
10月12日(土)
第3期
池田少折の労務管理実践道場
上級篇 第2回

メンタルヘルス
メンタルヘルスと職場との関係の現状を
把握しよう!!
 
平成25年
10月12日(土)
第3期
池田少折の労務管理実践道場
上級篇 第1回

パワーハラスメント
パワハラとは? 
現状とパワハラが起きない職場作り
 
平成25年
 9月21日(土)
第3期
池田少折の労務管理実践道場
基礎篇 第12回

助成金<上級篇>
旬の助成金、申請上の注意点、
マル秘テクニック※ 修了式
 
平成25年
 9月21日(土)
第3期
池田少折の労務管理実践道場
基礎篇 第11回

助成金<基礎篇>
種類は?受給要件は?難易度は? 
平成25年
 8月31日(土)
第3期
池田少折の労務管理実践道場
基礎篇 第10回

行政の調査
労働基準監督署、労働保険、
社会保険調査、是正勧告・報告、
行政よもやま話
 
平成25年
 8月31日(土)
第3期
池田少折の労務管理実践道場
基礎篇 第9回

労働保険・社会保険手続
離職票の書き方ひとつで
失業給付が変わる
 
平成25年
 7月13日(土)
第3期
池田少折の労務管理実践道場
基礎篇 第8回 

給与計算<上級篇>
実際に給与計算に挑戦!! 
平成25年
 7月13日(土)
第3期
池田少折の労務管理実践道場
基礎篇 第7回

給与計算<基礎篇>
就業規則・賃金規程等との関連確認 
平成25年
 6月15日(土)
第3期
池田少折の労務管理実践道場
基礎篇 第6回 

労働法
人を雇用するについて知っておくべき
労働法
 
平成25年
 6月15日(土)
第3期
池田少折の労務管理実践道場
基礎篇 第5回 

奥が深い労働時間
理解していないと就業規則も
労使協定も作れません・・・。
 
平成25年
 5月18日(土)
第3期
池田少折の労務管理実践道場
基礎篇 第4回

労働保険年度更新
~目から鱗の裏ワザ~ 
平成25年
 5月18日(土)
第3期
池田少折の労務管理実践道場
基礎篇 第3回 

社会保険算定基礎届
  
平成25年
 4月20日(土)
第3期
池田少折の労務管理実践道場
基礎篇 第2回 
アウトカム設定
夢を実現するどの位置に
いるのか確認し、今後の行動を決定
 
平成25年
 4月20日(土)
第3期
池田少折の労務管理実践道場
基礎篇 第1回 

タイムマネジメント
時間の価値確認
自分のタイムラインをワークで体感!!

 
平成25年
 3月16日(土)
池田少折の労務管理実践道場
上級篇 第12回
 
行動するための
ノウハウ
11のキーワード 
平成25年
 3月16日(土)
池田少折の労務管理実践道場
上級篇 第11回

経営者・士業・
コンサルタントとは?
情報知識と考え方 
平成25年
 2月16日(土)
池田少折の労務管理実践道場
上級篇 第10回

ADRとは?調停技法
労務担当・士業に必要な調停技法 
コミュニケーション技法
 
平成25年
 2月16日(土)
池田少折の労務管理実践道場
上級篇 第9回

人事制度とは?
大規模の人事制度・小規模の人事制度 
平成25年
 1月19日(土)
池田少折の労務管理実践道場
上級篇 第8回

就業規則<上級篇>
個人情報保護・営業秘密の重要性
その他規程
 
平成25年
 1月19日(土)
池田少折の労務管理実践道場
上級篇 第7回

就業規則<基礎篇>
絶対的・相対的記載事項の具体例、
届出方法、考え方
 
平成24年
12月15日(土)
池田少折の労務管理実践道場
上級篇 第6回

経理・会計<実践篇>
決算書の読み方
実際に記帳代行をしてみよう!!
 
平成24年
12月15日(土)
池田少折の労務管理実践道場
上級篇 第5回
 
経理・会計<基礎篇>
労務担当者に必要な会計とは?
記帳代行とは?
 
平成24年
11月23日(金・祝)
池田少折の労務管理実践道場
上級篇 第4回

法定調書
法定調書の作成及び提出時の注意点
給与明細電子化
 
平成24年
11月23日(金・祝)
池田少折の労務管理実践道場
上級篇 第3回

年末調整
年末調整をする注意点。
年末調整に実践に挑戦!
 
平成24年
10月 8日(月・祝)
池田少折の労務管理実践道場
上級篇 第2回

メンタルヘルス
<実践篇>
傾聴訓練でリスクヘッジ!!
企業の人間力アップへ!
 
平成24年
10月 8日(月・祝)
池田少折の労務管理実践道場
上級篇 第1回

メンタルヘルス
<基礎篇>
メンタルヘルスとは?
職場との関連について
 
平成24年 
 9月 1日(土)
池田少折の労務管理実践道場 
基礎篇 第10回

労使間紛争の
対応の方法
紛争にならないように対策しましょう!!
予防と解決!
 
平成24年
 9月 1日(土)
池田少折の労務管理実践道場 
基礎篇 第9回

行政の調査
もう調査は怖くない!? 監督署調査と
社保調査の事前・事後対策!!
 
平成24年
 8月11日(土)
池田少折の労務管理実践道場 
基礎篇 第8回

助成金<上級篇>
助成金申請上の注意点
マル秘テクニック?
 
平成24年
 8月11日(土)
池田少折の労務管理実践道場 
基礎篇 第7回

助成金<基礎篇>
どんな助成金があるのか?
受給要件は?難易度は?
 
平成24年
 7月21日(土)
池田少折の労務管理実践道場 
基礎篇 第6回

給与計算<実践篇>
給与計算にチャレンジ!! 
平成24年
 7月21日(土)
池田少折の労務管理実践道場 
基礎篇 第5回

給与計算<基礎篇>
労基法、就業規則・賃金規程等との
関連も確認しよう!
 
平成24年
 6月16日(土)
池田少折の労務管理実践道場 
基礎篇 第4回

労働管理総合篇
人を雇用するにあたって知っておくべき労働法 
平成24年
 6月16日(土)
池田少折の労務管理実践道場 
基礎篇 第3回

労働時間は
奥が深いゾ!
変形労働制他。これを理解していないと
就業規則も労使協定もつくれません。
 
平成24年
 5月12日(土)
池田少折の労務管理実践道場 
基礎篇 第2回

社保算定基礎届・
労保年度更新
目から鱗のこんな裏ワザ 
平成24年
 5月12日(土)
池田少折の労務管理実践道場 
基礎篇 第1回

労働保険・社会保険手続
離職票の書き方ひとつで
失業給付が変わる!
 
平成24年
 4月 7日(土)
池田少折の社労士開業塾社労士の基礎知識 報酬・提案等 
平成24年
 4月 7日(土)
平成24年度番外編助成金セミナー職場意識改善助成金・
定年引上げ等奨励金
 
平成24年
 3月17日(土)
傾聴訓練セミナー使い分けが大切な3つの「きく」 
平成24年
 3月17日(土)
労使協定セミナー労使協定の種類・作成時の注意点について 
平成24年
 2月25日(土)
ホウ・レン・ソウ道場言葉の抽象レベルと報連相との関係について 
平成24年
 2月25日(土)
2012年以降はこう変わる!セミナー今後の法改正とその動向 
平成24年
 1月21日(土)
職場の人間関係トレーニングⅡ自分の対人関係について 
平成24年
 1月21日(土)
職場の人間関係トレーニングⅠ人間関係のための自分探し 
平成23年
12月23日(金)
賃金セミナー賃金体系確立のための人事制度について 
平成23年
12月23日(金)
給与明細電子化セミナー情報漏えいのリスクヘッジのための
電子化
 
平成23年
11月26日(土)
年末調整セミナー年末調整実務の整理と法改正 
平成23年
11月26日(土)
退職金セミナー退職金に対する考え方に 
平成23年
10月15日(土)
知って得する助成金セミナー
<上級編>
受給後の処理や調査の際の注意点について 
平成23年
10月15日(土)
知って得する助成金セミナー
<基礎編>
助成金 <種類・金額・難易度等> 
平成23年
 9月 3日(土)
池田少折の労務管理実践道場
平成23年度 第10回
日常の気になることの質疑応答 
平成23年
 9月 3日(土)
池田少折の労務管理実践道場
平成23年度 第9回
交流分析の活用について 
平成23年
 8月20日(土)
池田少折の労務管理実践道場 
平成23年度 第8回
対人関係にとって大切な傾聴や会話術について 
平成23年
 8月20日(土)
池田少折の労務管理実践道場 
平成23年度 第7回
給与計算業務についての注意事項 
平成23年
 7月30日(土)
池田少折の労務管理実践道場 
平成23年度 第6回
変形労働制等の労働時間の設定について 
平成23年
 7月30日(土)
池田少折の労務管理実践道場 
平成23年度 第5回
雇入れに際して注意すべき労働法について 
平成23年
 7月 9日(土)
池田少折の労務管理実践道場 
平成23年度 第4回
労使間紛争・労働トラブルへの対応について 
平成23年
 7月 9日(土)
池田少折の労務管理実践道場 
平成23年度 第3回
監督署・年金機構等の調査について 
平成23年
 6月25日(土)
池田少折の労務管理実践道場 
平成23年度 第2回
社会保険算定基礎届と労働保険年度更新について 
平成23年
 6月25日(土)
池田少折の労務管理実践道場 
平成23年度 第1回
社会保険・労働保険の手続きについて 
平成23年
 6月 4日(土)
池田少折の労務管理実践道場 
平成23年度 第0回
労務管理総論 
平成22年 6月就職するための基礎知識(労務)京都外国語大学就職活動ガイダンス 主催 
平成21年10月NLPで苦手意識にアプローチ!産業カウンセラー協会 主催 
平成21年 5月経営トップセミナー国際企業存続コンサルタント協会 主催 
平成21年 5月世界同時長期不況・資金繰り
急速悪化を乗り切る
京都中小企業家同友会 主催 
平成19年 1月営業社員研修~今後の経済・
経営環境見通しについて
大同生命保険 主催 
平成18年 2月雇用保険の事務手続京都文教学園 主催 
平成16年10月公的年金制度の基礎知識と落とし穴滋賀県八日市商工会議所 主催 
平成16年 9月営業社員研修~助成金について大同生命保険 主催 
平成16年 9月企業の年金制度設計日本公認会計士協会京滋会 主催 
平成11年 8月支部研修社団法人 京都府トラック協会 主催 
平成11年 2月生涯生活設計セミナー社団法人 京都府高年齢者雇用開発協会 主催 
平成10年 8月年金研修京都市民生局 主催 
平成 7年 5月建設業雇用管理研修京都雇用促進センター 主催 
平成 7年 4月京都勤労者学園
「労働社会保険事務コース」
京都市 主催 
平成 7年 3月京都府共同実施ライフプランセミナー 
雇用保険・年金
京都府 主催 
平成 6年11月京都勤労者学園「社会保険労務士
受験コース」
京都市 主催 



 

イケダ労務管理事務所
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