お客様の声

　　　　イケダ労務管理事務所では、日々の業務を見直し、よりお客様の立場に立ち、
　　　サービスの向上を図るため、集めました「お客様の声」の一部をご紹介させていただきます。
　　　　ご協力くださいました皆様、誠にありがとうございました！

コム･イノベーション有限会社様　（電子部品の設計・製造業）　京都

１． イケダ労務管理事務所に依頼をしたきっかけは何ですか。
　就業規則の作成を検討していたので、依頼しました。

２． イケダ労務管理事務所へのご依頼内容を教えてください。
　顧問就任と就業規則の整備等です。

３．いただいたご依頼内容に対して、期待されていた結果を当事務所はお客様に提供することができましたか。
　会社に専門家がいないので、助かりました。

ウェルネス＆シューズ　フラウプラッツ様　（靴の販売業）　京都


１．イケダ労務管理事務所に依頼をしたきっかけは何ですか。
　個人経営の小売業を営んでいます。従業員の雇い入れ等の労使問題に苦慮しておりました。そのため、就業規則の作成を検討しており、顧問依頼しました。

２．イケダ労務管理事務所へのご依頼内容を教えてください。
　・就業規則の作成
　・給与計算
　・労働保険・社会保険の手続
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・求人及び各種手続
                                         ・助成金の申請等

３．いただいたご依頼内容に対して、期待されていた結果を当事務所はお客様に提供することができましたか。
　はい。経営者として、労務に関する正しい知識が身につき、従業員の立場に立った管理や指導が行なえるようになりました。また、手間のかかる人事等の事務をアウトソーシングしていることで、実務の時間を作ることができています。さらに、労使問題が起こりそうな時は、いち早く相談することができるので、経営者としてメンタル面でのサポートも大きいです。

４．イケダ労務管理事務所に対して、何でもよいのでコメントをお願いします。
　今後ともどうぞよろしくお願いします。

HP：　http://ein-weg.com
 

株式会社　アドウェイズ様　（インターネット広告・代理店事業）　東京

１． イケダ労務管理事務所に依頼をしたきっかけは何ですか。
　当社の役員（公認会計士・税理士）からの紹介です。当社は現在東京にありますが、以前大阪にあった頃から顧問契約を結び、お付き合いさせていただいています。

２． イケダ労務管理事務所へのご依頼内容を教えてください。
　・労働基準監督署の調査に関すること
　・就業規則などの各種規程の作成・チェック
　・労働基準法に関する書類の作成等
　・労使間紛争等

３．いただいたご依頼内容に対して、期待されていた結果を当事務所はお客様に提供することができましたか。
　当社は複雑な運用でスタートしました。いろいろな難しい問題や対応を処理していただき、感謝しております。

４．イケダ労務管理事務所へ期待すること、要望することを教えてください。
　京都と東京という遠距離のため、コミュニケーションをとりづらい分、今後は今まで以上に連絡をとり、コミュニケーションを図っていきたいです。

５．イケダ労務管理事務所に対して、何でもよいのでコメントをお願いします。
　事務所セミナーに参加したいですが、遠距離のため、参加できません。何らかの型で、参加したり、情報を知ったりすることができればと思っています。

HP：　ｈttp://www.adways.net/

有限会社  大沢設備工業所様　（建設業・設備工事業）　滋賀

１． イケダ労務管理事務所に依頼をしたきっかけは何ですか。
　助成金の案内のＦＡＸが届き、助成金の申請をしたいと思ったので、依頼しました。

２． イケダ労務管理事務所へのご依頼内容を教えてください。
　・顧問
　・中小企業雇用安定化助成金等助成金の申請

３．いただいたご依頼内容に対して、期待されていた結果を当事務所はお客様に提供することができましたか。
　依頼に対する成果が大いにあります。

HP：　http://www.osawa-s.com/

有限会社　照喜名工業所様　（建築機械設備工事業）　京都

１． イケダ労務管理事務所に依頼をしたきっかけは何ですか。
　所長の池田さんと大学が同じで、「しっかりしている人」だと思ったため、依頼しました。

２． イケダ労務管理事務所へのご依頼内容を教えてください。
　・相談顧問
　・労務の基礎から応用まで全般
　・紛争の解決
　・各種助成金の申請等

３．いただいたご依頼内容に対して、期待されていた結果を当事務所はお客様に提供することができましたか。
　はい。成果があります。

４．イケダ労務管理事務所へ期待すること、要望することを教えてください。
　政策の変化への素早い対応を更に素早くしていただければありがたいです。猫の目の政策に対して、虫の目・鳥の目・梟の目で対応をしていただき、国の政策の見張り番となっていただければ。

５．イケダ労務管理事務所に対して、何でもよいのでコメントをお願いします。
　自助はしんどく、公助は信用できない世の中です。イケダ事務所さんに共助の媒体・プロモーターリーダーになっていただきたいです。

株式会社　三星設備工業社様　（建設業・設備工事業）　滋賀

１． イケダ労務管理事務所に依頼をしたきっかけは何ですか。
　年金をもらえる年齢に達していた従業員がいましたが、年金と給与の支払金額の関係がわかりづらく、困っていました。また、就業規則の作成についても検討していたので、依頼しました。

２． イケダ労務管理事務所へのご依頼内容を教えてください。
　・６０歳以上の従業員の賃金設計。年金、雇用保険給付との調整
　・高年齢雇用継続給付の手続
　・就業規則の作成
　・各種助成金の申請

３．いただいたご依頼内容に対して、期待されていた結果を当事務所はお客様に提供することができましたか。
　全ての依頼にそれぞれの成果がありました。